Każdy płatnik podatków otrzymuje w grudniu od urzędu podatkowego informację, na jakich zasadach będzie miał pobierany podatek i w jakiej wysokości w roku następnym. Naszym obowiązkiem jest sprawdzić, czy przewidziane przez urząd przychody są zgodne ze stanem faktycznym, a jeśli tak nie jest? Uważamy, że naliczono nam zbyt mały lub zbyt duży przychód, to powinniśmy nanieść poprawki samodzielnie na swojej stronie w Skatteetaten.

Jeśli tego nie uczynimy, może się okazać po zakończeniu roku podatkowego, że pracodawca pobrał zbyt mało lub zbyt dużo podatku od naszego wynagrodzenia. Oczywiście przyjemnie jest otrzymać zwrot podatku, gorzej, jednak jeśli podatku pobrano nam zbyt mało i trzeba sporą sumkę dopłacić. 

 To, co więc najważniejsze przy prawidłowym odprowadzaniu podatków to:

1. Sprawdzaj podatki zaproponowane przez Skatteetaten czy s adekwatne do aktualnej Twojej rzeczywistości.

Kolejna ważna rzecz, jeśli chodzi o podatki, to odpowiedzialność, kto ją ponosi? Podatnik, czyli my, każdy z nas.

Może się to wydawać niesprawiedliwe, gdyż zazwyczaj całkowicie ufamy, iż pracodawca płaci tyle ile trzeba i w terminie, w jakim trzeba. Niestety czasem zdarza się, że jest to tylko nasze pobożne życzenie. Z różnych powodów, najczęściej finansowych problemów, pracodawca może nie dopilnować obowiązku zapłacenia naszych podatków do Skatteetaten, bądź w wyniku jakiegoś błędu zapłaci ich zbyt mało. Urząd skarbowy będzie się domagał od nas zapłacenia tej kwoty.

Dlatego tak ważne jest abyśmy sprawdzali, czy i ile podatków odprowadza za nas pracodawca? 

2. Sprawdź na  stronie skatteetaten.no /min side  ile podatków zapłacił za Ciebie pracodawca i porównaj ze swoim lønnslippem czy jest to odpowiednia kwota. Znajdziesz taki przegląd w min side w zakadce: „Se opplysningene de har sendt oss om inntekten din.

Co zrobić, jeśli pracodawca nie odprowadził odpowiedniej kwoty lub w ogóle nie odprowadził naszych podatków?

-najpierw porozmawiaj z pracodawcą, jeśli ta rozmowa będzie zbyt  trudna dla Ciebie lub po rozmowie sytuacja nie zmieni się, poproś męża zaufania lub związki zawodowe o reprezentowanie Ciebie przed pracodawcą.

-umów się na spotkanie z najbliższym urzędem podatkowym, aby wyjaśnić sytuację i otrzymać niezbędną pomoc

-możesz też zażądać od pracodawcy na piśmie uregulowania wszystkich Twoich podatków, które powinien był odprowadzić do Skatteetaten i to pismo jest jednocześnie pierwszym krokiem do dalszych działań prawnych.

Kolejna ważna sprawa odnośnie podatków to trzeba pamiętać, żeby informować każdego kolejnego pracodawcę,że jest drugim pracodawcą. Dlaczego to takie ważne?

3. Każdy kolejny pracodawca  pobiera inny podatek niż pierwszy pracodawca. Zazwyczaj jest to podatek procentowy, ważne jest więc aby otrzymał od nas informację, że jest drugim pracodawcą.

Jeśli tego nie zrobimy to prawdopodobnie zapłacimy zbyt mało podatku, zwłaszcza gdy podejmujemy dodatkową pracę w trakcie trwania roku rozliczeniowego.

4. Pracodawca płaci również różne inne zobowiązania z tytułu zatrudnienia pracownika, czasem dokonuje potrąceń od wypłaty, które widzimy na naszym lønnslippie.

Nie może jednak dokonywać takich potrąceń bez porozumienia z nami i naszej zgody na nie. Sprawdzajmy więc nasze lønnslippy czy rozumiemy wszystko, co jest zawarte w naszym wynagrodzeniu.

Chcemy nieść pomoc osobom rozpoczynającym swoją zawodową przygodę w kraju fiordów. Zobacz więcej informacji o nas i o tym, jak chcemy pomóc Polakom w Norwegii.

Jeśli masz dodatkowe  pytania w tym zakresie, zapraszamy do kontaktu kontakt